退钱了！退钱了！德州发布最新公告

2025年德州市(dézhōushì)失业保险 为充分发挥失业保险(bǎoxiǎn)稳岗(wěngǎng)位、防失业作用，按照《山东省人力资源和社会保障厅(tīng)等(děng)4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（鲁人社字〔2025〕52号）规定，德州市延续实施失业保险稳岗返还政策。 德州市参保企业足额缴纳失业保险费(bǎoxiǎnfèi)12个月以(yǐ)上，上年度未裁员或裁员率(lǜ)不高于(gāoyú)5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%），大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会(shèhuì)团体、基金会、社会服务机构、律师事务所(shìwùsuǒ)、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。 1.继续采用“免申即享”经办模式，开展后台数据比对(duì)，通过短信等方式告知企业，经其确认后发放稳岗返还资金；对没有对公账户的小微企业，将(jiāng)资金返还至税务部门协助提供的其缴纳社会保险的单位账户。企业也可在参保(cānbǎo)地失业(shīyè)保险经办窗口线下办理。 2.劳务派遣单位需(xū)主动向参保地失业保险经办机构申请2025年失业保险稳岗返还(fǎnhuán)资金。对涉及被派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费(shèhuìbǎoxiǎnfèi)的用工单位。其中，派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由(yóu)劳务派遣单位全额享受(xiǎngshòu)。裁员率和返还比例以(yǐ)被派遣劳动者和自有员工为整体计算，其他(qítā)享受条件与非劳务派遣单位一致。 申请(shēnqǐng)时需提供劳务派遣资质、派遣协议、返还(fǎnhuán)资金分配协议和资金享受各方的(de)对公收款账户信息，并向经办(jīngbàn)机构提交上年度稳岗返还资金使用(shǐyòng)情况说明、自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）稳岗返还资金使用凭证、被派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。 发现劳务派遣单位未(wèi)按规定(ànguīdìng)使用上年度稳岗返还资金的，须退回未按规定使用部分，取消本年度申领资格。 3.政策执行期限至2025年12月31日(rì)。 1.稳岗返还资金可用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定(wěndìng)就业岗位(gǎngwèi)以及降低生产经营成本支出。 2.对侵占稳岗返还资金的(de)参保单位(dānwèi)，按《社会保险法(fǎ)》规定从严查处，依法追究责任，列入社保领域严重失信人名单并予以联合惩戒，切实维护基金安全。 3.在办理失业(shīyè)保险稳岗返还过程中，如遇任何问题(wèntí)，可拨打人社部门服务热线12333，也(yě)可拨打各参保地失业保险经办机构电话咨询。